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文軒人才觀

“以人為本”的人力資源理念

新華文軒奉行于“以人為本”的人力資源理念,秉著“賽馬識好馬”、“實干造就人才”的管理思想,以人與企業的共同發展為目標。

“實干造就人才”的管理思想

在公司發展戰略的指引下,不斷完善人才的選拔、融合、培育、激勵、淘汰機制,持續優化人力資源結構,增強公司隊伍活力。

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